Et si tu pouvais mélanger voyage, liberté et travail sans tomber dans le cliché du freelance en maillot sur la plage de Bali ?

Dans cet épisode de Young, Wild & Freelance, Thomas Burbidge reçoit Ludovic Fouchan et Jeanne Philippe pour parler sans filtre de la réalité du mode de vie digital nomade.

Entre organisation, galères, finances, équilibre mental et projets à distance, ils partagent tout ce que les photos Instagram ne montrent pas : les doutes, les remises en question et la rigueur qu’exige une vie en mouvement.

Un échange lucide, inspirant et profondément humain, pour celles et ceux qui rêvent d’indépendance… sans perdre pied avec la réalité.

Présentation des invité·es

Ludovic Fouchan

Consultant en transformation digitale et spécialiste Facebook Ads, Ludovic a quitté le salariat pour retrouver du sens et du temps. En parallèle de ses missions, il a cofondé Nomad Path, un média et projet collectif qui documente la vie des freelances nomades.

Jeanne Philippe

Ex-cheffe de projet en agence, aujourd’hui freelance en stratégie social media et créatrice de contenus, Jeanne a décidé de tout quitter pour construire une activité sur mesure et explorer le monde.

Elle partage une vision lucide et nuancée du freelancing : entre liberté et discipline, introspection et ambition.

Ensemble, ils incarnent une génération d’indépendant·es qui refusent les modèles figés, et redéfinissent le travail à leur manière.

Résumé de l’épisode

1. Quitter le salariat pour inventer une autre vie

Ludovic et Jeanne racontent leur bascule : le besoin de liberté, l’envie d’un quotidien plus léger, et la curiosité de tester un autre rapport au travail. Leur départ à Bali n’était pas une fuite, mais une quête : comprendre, documenter, apprendre à se connaître.

2. La désillusion du “freelance à la plage”

Très vite, le mythe s’effondre : travailler depuis un transat, c’est une illusion.

Internet instable, fatigue, charge mentale, chaleur écrasante… Ils racontent les premières semaines “YOLO” et la nécessité de retrouver structure et routines.

3. Trouver l’équilibre entre travail et voyage

Le cœur du mode de vie nomade, c’est la discipline.

Trouver le bon rythme, poser des objectifs clairs, concilier clients, side project et découvertes. Jeanne et Ludovic montrent comment l’organisation devient un pilier pour que la liberté reste vivable.

4. Le vrai coût de la liberté

Non, partir à l’autre bout du monde ne résout pas tout.

L’épisode aborde sans détour les enjeux financiers, la pression du chiffre d’affaires, et les risques de précarité.

Ils expliquent comment gérer son budget, maintenir la confiance des clients malgré la distance, et éviter le piège du “niveau de vie bas”.

5. Vivre à deux (ou seul·e) sur la route

Le duo partage l’envers du décor : comment le couple devient un soutien, mais aussi un défi logistique et émotionnel.

Leur secret : la communication, le respect des rythmes individuels, et un vrai sens du partenariat.

6. Le futur du travail indépendant

Entre COVID-19, boom du remote work et transformation culturelle du travail, le nomadisme digital n’est plus une exception. Thomas, Jeanne et Ludovic ouvrent le débat :

👉 Peut-on être digital nomade toute sa vie ?

👉 Comment garder du sens et de la stabilité dans un monde sans ancrage ?

Chapitres de l’épisode

00:00 – Introduction et contexte

00:03 – Pourquoi et comment ils sont devenus freelances

00:08 – Le départ à Bali et la création de Nomad Path

00:16 – Dépasser les clichés du digital nomadisme

00:20 – Trouver son équilibre entre travail et voyage

00:26 – Adapter ses routines et préserver sa santé mentale

00:31 – Le rapport à l’argent et la précarité potentielle

00:43 – Side project, business et quête de sens

00:47 – L’impact du COVID et du remote work

00:54 – Les galères, les rituels et les leçons apprises

00:59 – Conseils au “moi plus jeune”

Idées clés à retenir

• Le digital nomadisme n’est pas une fuite, mais une redéfinition du rapport au travail.
• La liberté demande discipline, structure et constance.
• Voyager ne signifie pas fuir la réalité financière.
• Le couple ou la communauté deviennent des filets de sécurité émotionnels.
• L’organisation est la clé : routines, objectifs, gestion du temps.
• L’important n’est pas “où tu travailles”, mais pourquoi tu le fais.

Citations marquantes

“Être digital nomade, ce n’est pas bosser sur la plage. C’est savoir recréer de la stabilité dans le mouvement.” – Jeanne Philippe

“Le premier objectif, c’est d’être freelance. Être nomade, c’est juste une manière d’exercer ton activité.” – Ludovic Fouchan

“Le vrai luxe, c’est d’avoir le choix de ton quotidien — où que tu sois.” – Thomas Burbidge

FAQ

Comment devenir digital nomade quand on est freelance ?

L’épisode détaille les étapes : quitter le salariat, trouver ses premiers clients, structurer ses journées, gérer la distance et les fuseaux horaires, et construire une activité stable avant de partir.

Quels sont les risques du mode de vie digital nomade ?

Précarité financière, isolement, instabilité émotionnelle ou perte de repères. Jeanne et Ludovic partagent des conseils pour anticiper et gérer ces défis.

Comment allier liberté et rigueur quand on travaille en voyageant ?

Adopte des routines, crée des rituels de travail (horaires fixes, pauses, lieux dédiés), et fixe-toi des objectifs précis pour garder le cap dans le mouvement.

Peut-on être digital nomade toute sa vie ?

Pas toujours. Le mode de vie évolue avec les besoins, les projets, les relations et les priorités. L’essentiel, c’est d’être libre de choisir la suite.

‍